随着英国经济从冠状病毒的影响中恢复过来，现在可能是在新的自由职业生涯中独自飞跃的最佳时机。
对于当前气候下的规避风险企业，自由职业者提供的关键技能的立即访问比永久雇用更经济可行的招聘解决方案。如果您拥有需求的技能，那么您就可以很好地利用。
尽管其他关键问题包括决定商业模式，，，，在HMRC注册和招募会计师，卓别林建议设定合同利率，营销自己并找到工作。
>另请参见：关于如何远程管理自由职业者的7个提示
设定合同费率
在英国设定自由职业率是一项仔细的平衡法。您想建立一个竞争速度，以确保您在不冒出自己的价格脱离市场的情况下获得良好的回报。
在线有有用的网站，共享特定技能命令的标准费率的调查结果。
但是，尽管这些站点提供了有用的准则，但它们并未说明技能或所需经验水平的组合。因此，您应该根据当前的薪水创建一个基线率，评估研究结果并询问。否则，缺乏对您的市场价值的明确性可能会使您脆弱。
询问其他承包商。“人类智能”是一个很好的信息来源。尽可能多地与尽可能多的同事和朋友交谈，但分散地这样做，尤其是当您目前永久雇用时。现有的自由职业者和承包商，以及与自由职业者合作的永久员工，了解工作并认识到特定技能的价值。如果可以的话，请与经验丰富的自由职业者交谈，他们的技能和经验与您自己。
市场状况还会显着影响英国的自由职业需求。因此，在线浏览合同广告可以帮助您更清楚地了解当前气候下应命令的费率。
营销自己
您的简历和LinkedIn个人资料有一个目的：让代理商或客户通过电话与您交谈，以期为客户会议排列。这些配置文件是您必须使用的关键营销工具才能入围可能的合同。将它们视为离线和在线销售手册，以销售自己。
为了确保持续的成功，您的简历和LinkedIn个人资料都需要特别注意。设计好像您正在创建一个“电梯”，您最相关的技能和成就是最突出的，这表明您完全符合任务的要求。
请记住，关于您是否入围客户会议的决定是由招聘代理或客户做出的，他们通常将20秒钟的时间用于第一个制作或破坏的阅读。不要指望读者会花时间钓鱼，使与他们无关的品质。责任在你身上。
“自由职业者并不总是最有用的人，而是自行营销的最好的人”
构建简历和LinkedIn配置文件时，其他有用的提示包括：
- 找出您的潜在客户正在寻求从相关项目中实现的目标
- 量身定制您的简历，以演示如何为项目增加价值
- 始终详细说明您以前的工作的可衡量结果以及它们如何使您的雇主受益
- 回忆您从以前的工作中的学习
确保客户会议的自由职业者并不总是合同可用的最佳人选，而是营销自己的最佳人选，因此，精心优化的简历和LinkedIn个人资料的重要性不会被夸大。
寻找工作
准备进入市场后，遵循下面的每日清单确保您优化求职活动。它还为您提供例行程序。经过多年的结构化生活，在家可能会迷失方向，但是找到您的下一份合同是您的工作。
- 致电您在前一天申请的任何机构
- 主动在LinkedIn上发布和前景
- 追逐您申请的任何其他职位，尚未与代理商谈论
- 搜索工作网站和LinkedIn以获取最近添加的合适职位
- 检查一些LinkedIn组，回复相关活动，并以您自己的主动评论和问题
- 发送电子邮件应用程序
不幸的是，搜索过程通常会变得乏味和令人沮丧，但是您努力工作的努力越早，您就会越早获得职位。
>另请参见：全职自由职业以及成功过渡的考虑
定位职位 - 使用在线工作板
作为潜在合同的重要来源，您定期监视工作委员会至关重要。尽管在许多方面，LinkedIn已成为质量合同的主要来源，但大多数合同仍然通过工作委员会做广告。
有许多针对特定领域的专业工作委员会，但是一些最重要的网站包括：TotalJobs；的确;芦苇;简历库；工作现场;Jobserve;怪物;NHS工作；CWJOBS。这些站点主导招聘部门，这意味着机构经常在所有董事会上发布相同的位置。
大多数作业委员会还具有免费的警报功能，您可以在广告中宣传与指定条件的新作业时自动发送电子邮件。您可以设置具有不同条件的多个警报，并且通过进行一些调整，您应该找到一种方法来完善结果。
确保您记录申请的角色。最好使用云服务维护日志，这样您就可以在代理或客户端打电话时立即在智能手机，平板电脑，笔记本电脑或PC上访问它。这样，您将立即知道呼叫所指的角色。日志还可以防止您通过不同的代理提交相同角色的多个应用程序。
去吧！
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戴夫·卓别林（Dave Chaplin）是合同当局的首席执行官兼创始人承包商和作者承包商的手册 - 第三版
