根据对1,400多名英国成年人的新调查，人们仍然对冗余的主题非常秘密苏格兰人。
在接受调查的人中，有49％的人只谈论与他们亲密的人的冗余，而8％的人说他们会积极保密所有人的秘密。此保密的一些最受欢迎的理由包括隐私（47％），尴尬（24％）和不想感到被判断（21％）。
这种不愿意公开谈论冗余意味着没有亲身经历的人对过程中的程序及其权利几乎没有理解。调查显示，有63％的人没有完全了解冗余过程，而79％的人不知道他们将获得的所有财务上的所有利益。
该调查询问人们认为如果要多余的话，他们认为自己可以在经济上生存多长时间。在接受调查的人中，有62％的人认为他们可以生存一到六个月，最受欢迎的回应是三到四个月（23％）。
积极的是，接受调查的人中有36％的人认为他们可以生存超过六个月。尽管对金融生存的看法有所不同，但只有2％的受访者表示他们可以生存不到一个月。
这项调查还研究了人们认为如果他们被裁员需要多长时间才能找到新工作。经过调查的人中有三分之一认为，他们只需要一到两个月才能找到一份新工作，而74％的人相信他们会在六个月内找到一份新工作。
受调查的人中有一小部分（6％）对自己的前景不太自信，觉得如果他们被裁员，他们将永远找不到新工作。
Scotcareers的商业总监Mike Hartley评论说：“由于某些行业的波动性，冗余已成为苏格兰人的主要重点，并且因为它并不经常以有用的方式坦率地代表。
‘我们想找出人们的看法以及人们对自己的权利的真正了解，以便我们可以解决人们想要回答的问题，而不会感到自己的隐私受到损害。重要的是要向所有人提供专家建议，以帮助他们进行减排后旅程和求职。’
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