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雇用和管理人员

作为小型企业主或独资商的最新指南有效地雇用和管理全职或兼职人员。万博网址登录不了包含有关工作法,工作和安全性的建议,招聘,培训,冗余和学科信息,员工权利,工作场所法规等等。

本节提供了有关员工管理和人力资源立法各个方面的专家和深入的建议文章。我们的目标是帮助英国小型企业雇用出色的员工,万博网址登录不了有效地管理他们并正确照顾他们。

本雇用员工部分涵盖的其他关键主题包括团队管理,员工动机,合法权利和责任,管理缺勤,产假和休假,接受新员工,入职计划,沟通,沟通,工作场所政策,灵活的工作,工作描述,雇佣合同和相关信息。

我们还提供有关专门针对中小型企业的人力资源工具,模板和资源的信息,以及合适的培训课程和讲习班,可以帮助您获得最好的员工,以使一家更高效,更有利可图,快乐和富有成效的公司更加高效。听起来不错?然后阅读…

薪水牺牲如何节省数千美元的工作场所养老金成本

本文将讨论如何使用薪水牺牲养老金计划以及您的业务如何通过它节省资金

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第三个企业计划工资上升

CBI调查显示

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第三公司表示,十年内不可避免的四天不可避免

34%的企业期望在未来十年内将四天的一周成为现实,但只有1%的计划在不削减薪水的情况下实施它

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企业如何通过生活危机来帮助员工

您可以介绍以下六个好处,以帮助您可能正在努力应对生活危机成本的员工

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虚拟的工作权检查权 - 谁提供了他们?

从10月1日起,政府将其虚拟工作权利永久性。内政部已制定了批准的数字ID检查提供商列表。哪一个最适合您的小型企业?万博网址登录不了

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小型企业的人力资源建议 - 万博网址登录不了从第一天开始

声音人力资源政策对最小的业务和最大的业务一样重要,可以为您节省很多头痛

雇用和管理人员

万博网址登录不了小型企业人力资源清单

人力资源有时会感觉像是一笔巨大的投资。除了您已经花在租金,工资和其他费用上的所有钱外,很容易将其视为现金的另一种压力。而且,当您内部没有任何人力资源专业知识时,即使开始开始,这是一个挑战。

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如何为您的家庭工人提供网络安全培训

找出要包括哪些网络安全培训信息,如何交付信息以及为您的家庭工人提供哪些后续资源

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避免使用这4个技巧的员工倦怠

倦怠是现代工作文化的日益严重的问题 - 以下是四个简单的步骤,可帮助防止员工烧毁

雇用和管理人员

超过三分之一的企业努力填补工作

现在英国有130万个职位空缺,与失业者相同的人数,使企业在劳动力中有洞

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提供奖金加倍的工作广告数量

企业主迫切希望填补职位空缺,以签署奖金作为吸引员工的方式

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在办公室保持凉爽的提示

随着Heatwave继续离开英国,Londonoffices.com汇编了一系列在办公室保持冷静的方法

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赚钱以避免现金流紧缩

强大的现金流是任何企业的命运,其中现金流问题被认为是企业失败的最常见原因之一。

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