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雇用和管理人员

作为小型企业主或独资商的最新指南有效地雇用和管理全职或兼职人员。万博网址登录不了包含有关工作法,工作和安全性的建议,招聘,培训,冗余和学科信息,员工权利,工作场所法规等等。

本节提供了有关员工管理和人力资源立法各个方面的专家和深入的建议文章。我们的目标是帮助英国小型企业雇用出色的员工,万博网址登录不了有效地管理他们并正确照顾他们。

本雇用员工部分涵盖的其他关键主题包括团队管理,员工动机,合法权利和责任,管理缺勤,产假和休假,接受新员工,入职计划,沟通,沟通,工作场所政策,灵活的工作,工作描述,雇佣合同和相关信息。

我们还提供有关专门针对中小型企业的人力资源工具,模板和资源的信息,以及合适的培训课程和讲习班,可以帮助您获得最好的员工,以使一家更高效,更有利可图,快乐和富有成效的公司更加高效。听起来不错?然后阅读…

我可以减少员工时间吗?

您可以单方面减少整个工作人员的工作时间吗?还是您必须在工作时间的百分比工作时单独进行?

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雇用和管理人员

在您的SMB中创建有趣而积极的公司文化的简单技巧

这里有五个技巧,可以帮助您为您的业务和员工创造积极的公司文化

雇用和管理人员

如果员工有共同,我可以将他们送回家吗?

如果工作人员患有共同症状,该怎么办?我可以将他们送回家以阻止他们感染其他员工吗?我应该付多少钱才能自我隔离?CIPHR的克莱尔·威廉姆斯(Claire Williams)提供建议

雇用和管理人员

销售后现有的员工必须留下来吗?

如果公司被出售,新所有者是否必须以与原始合同相同的条款雇用现有员工?

雇用和管理人员

我可以从员工的薪水中扣除吗?

如果员工不返回有价值的IT设备,制服或手机,该怎么办?Rowan Consulting的Karen Watkins提供建议

雇用和管理人员

企业必须从四月起支付数字ID检查

当家庭办公室外包数字ID检查时

雇用和管理人员

工作人员的假期权利

艾莉森·金(Alison King)概述了小公司需要了解的有关假日立法的知识

雇用和管理人员

雇主如何在人民的沟通中获得日常胜利?

访问小组解释了如何使用正面语言与您的员工和您的企业获得日常胜利

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初创企业的人力资源 - 如何正确获取

艾莉森·金(Alison King)概述了小企业主的主要人力资源注意事项万博网址登录不了万博官网manbet安卓

雇用和管理人员

员工想将SSP转换为年假

如果员工想将其与法定病假工资的一些有偿工作时间转换为完全带薪休假怎么办?艾莉森·金(Alison King)向您展示选择

雇用和管理人员

不同的员工合同:法律

艾莉森·金(Alison King)在不同的员工合同以及需要采取哪些钥匙步骤方面看着法律立场

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冗余字母

没有人喜欢写或接收冗余字母。但是,当工作人员太沮丧以至于无法听您说的话时,它们对于回顾事实很有用。

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是时候英国的小型企业获得了他们需要的无万博网址登录不了缝沟通和协作工具

为什么无缝协作对英国小型企业至关重要,哪些工具可以帮助您万博网址登录不了

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灵活的工作使英国中小型企业的网络安全变得更加困难。是时候他们得到工具和平台来捍卫自己

小型企业的网络安全格局以及可以帮助的技巧和工具万博网址登录不了

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如何使用Uber代金券来增强客户和员工的体验

本文解释了Uber优惠券如何增强您的客户和员工体验

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本文解释了Uber的食物是什么,以及为什么您应该将其用于小型企业万博网址登录不了