敏捷的工作可以通过为员工提供在办公室不同领域的自由和灵活性来创造一个有效的商业环境，或者通过热饮用的何时以及如何选择远程工作。较少的限制和更多的灵活性，重点更多地是在绩效和质量上，而越来越多地在执行任务的地方。即时办公室仔细研究了敏捷的工作：
什么是敏捷的工作？
通过将工作视为一项活动，而不是一个地方，敏捷的工作重点是消除任何阻碍目标实现目标的障碍。预计到2020年，有70％的组织被预计将采用某种灵活的工作，而敏捷的工作是这种过渡到更适应性的观看工作场所的核心。
敏捷工作的好处
内部和面向客户的工作关系质量改善
降低成本
提高生产率
人才获取和保留
近年来，对更灵活的工作方式的需求增加了，人力集团的工作空间研究表明，有79％的员工希望在其当前公司获得选择权，而在年轻一代工人中，这一数字甚至更高。
敏捷未来论坛（AFF）的研究发现，敏捷的工作实践节省了3-13％的劳动力成本，并有可能将敏捷的工作实践更加大量实施，从而将其从3％增加到7％。AFF还分享了一项案例研究，该案例研究了黑马金融业的新业务和车队运营部门的生产力在引入敏捷工作后增长了10％。同事订婚也增长了7％。
灵活的工作选择
- 敏捷的工作只是雇主在当今办公室环境中提供更灵活的方式之一。通过将敏捷性引入其团队和工作空间，企业：
- 最有效地利用他们的时间和资源，使员工自由地在最佳地点工作
- 减少旅行时间的时间，不必总是返回您的桌子上的工作
- 将最新的技术发展带入办公室，以提高效率和创造力，例如针对特定工作需求的单独套装工作区，例如头脑风暴和演示室
- 允许个人和团队彼此紧密合作，改善对任务的交叉合作
- 使工人自由开发新的非传统工作实践，从而改善企业的运作方式，例如通过更少的时间在办公室里，团队有更多的时间与客户在一起
- 鼓励团队在一个更开放，更合作的空间中工作 - 这也为整个团队的沟通和信任而感到奇怪
雇主还有其他方法可以确保其敏捷的工作环境提高办公效率，这不包括在传统租赁办公空间中工作：
服务办公室
服务式办公室是由操作员管理的建筑物内提供的设备齐全且设备齐全的付费空间。运营商将单个办公室或整个楼层出租给企业，使他们以灵活的条款访问了全面的办公空间。这使企业可以轻松扩展灵活性。
共同工作空间
共同工作或灵活的办公空间的开放式，共享环境为企业带来了完全建立的办公室的所有好处，而没有传统办公空间的任何隐藏成本，并使员工能够在世界上任何地方的办公桌上工作。
敏捷的工作环境包括什么？
敏捷工作环境中的共同设施
定期工作：
工作站
热门
例会：
头脑风暴面积（小）
非正式会议空间（大）
正式会议：
会议室
视听房间
视频会议室
玻璃会议室
生产区域：
影印室
指定的电话区域
私人摊位
短期活动区域
加油/放松：
厨房
自助餐厅
户外午餐长凳设置和放松区
酒吧区
敏捷工作的业务利益
敏捷的工作isn’t a ‘one size fits all’ theory, but can unlock value for both the employer and the employee, and with occupier enquiries for flexible workspace having increased 20 per cent year-on-year across the UK in 2016, it’s clear that more businesses are interested in alternatives to traditional office space.
员工热爱敏捷的工作，因为它使他们变得更具创造力和专注性，并且Powwownow的研究表明了这一点，有70％的工人观看具有灵活工作选择的工作，比传统环境更具吸引力。研究还表明，有30％的员工会选择灵活的工作环境而不是加薪。
