新的研究透露，英国办公室工作人员每天都对工作会议感到焦虑，其中有些人竭尽全力应对。
令人震惊的48％的英国员工声称，在工作日和工作日之后，工作会议的日常压力使他们有一定程度的焦虑。
害怕被解雇，以及在同事面前被羞辱的前景，或者被同龄人羞辱，这是造成这种压力的一些主要原因。
这项研究，办公室窗户盲目零售商，直接百叶窗，还发现，办公室工作人员将竭尽全力避免或应对会议中与老板和同伴的相遇。
英国工人匿名说，他们承认他们赞成传统的逃生手段，即“病”。然而，令人担忧的是，一些人说，他们的焦虑和压力是如此强烈，以至于他们经常选择放弃早晨的浓缩咖啡，以享受更浓烈的饮料，在下午会议前午餐时间去酒吧的午餐时间旅行。
提出的其他应对方法包括穿着浅色衣服来掩盖神经的汗水，并在会议前抽烟。
学后工作的竞争性质，在职业生涯初期打动的压力以及还偿还学生贷款的额外负担，这意味着千禧一代最有可能遭受焦虑的痛苦，有52％的工人在34岁以下的工人承认已承认已有事先与压力作斗争。
公开会议给员工带来最大的焦虑。现代千禧一代办公室的开放式布局的普及，意味着往往的环境往往较少，并且增加了压力水平，超过四分之一的人说他们对不私下会议感到更加紧张。
该研究还要求员工匿名分享现实生活中的评论，这些故事导致了他们在会议中听到的工作场所压力。其中包括一个被问及她在病假时怀孕的妇女，而要求一名高管看他们是否可以恢复旧工作。
其他人告诉他们是如何被命令“闭嘴并制作咖啡”的，他们的薪水向同事们透露，并由公司高管要求“谁是F*ck”。一名工作人员甚至被问到他们的祖母去世了，在富有同情心的假期之后，是否已经死了。
Direct Blind研究的其他发现包括：
69％的英国工人每天举行会议
其中四分之一至少40分钟
在利物浦和雷克瑟姆工作的人参加该国最多的会议，平均每天三个
（可以找到有关方法和图形的更多信息这里）
直接百叶窗的董事总经理戴维·罗巴克（David Roebuck）说：“每天的会议爱他们或恨他们只是日常办公室生活的一部分。有时它们会富有成效，其他人似乎会拖累。
‘令人震惊的是，几乎一半的人说他们在这些会议之前会感到紧张。更重要的是，人们准备竭尽全力避免或抵消会议中的任何压力的事实是令人担忧的 - 没有人应该害怕上班。
‘这么多人遭受这种焦虑可能会对他们的表现产生负面影响，最重要的是，他们在工作场所的健康，尤其是对职业生涯的早期。’
