爱沙尼亚企业家卡罗里·印德里克斯（Karoli Hindriks）是一个强大的角色。
她的成就包括帮助爱沙尼亚设计政府，并推出世界上第一张数字游牧签证，是爱沙尼亚历史上最年轻的发明家，被评为《财富》杂志最有力的女性之一，并从NASA的奇异大学毕业。
她还在媒体，营销和招聘领域创立了三家公司，并指导了五家公司。
如今，卡罗利（Karoli）运营着自己的平台，工作自行车，它与全球公司的创意，商业和科技行业中的人才相匹配。
她与www.tower-style.com聊天，谈论用完钱，公司的核心价值观以及成为企业家如何像攀岩一样。
告诉我们您的第一个创业经历
我有一个悠久的历史，成为企业家 - 我的第一家公司是一次意外。我们必须做一个学校项目，事实证明，我对年轻人的时尚反射镜的想法是独一无二的，所以我在16岁时成为了爱沙尼亚最年轻的发明家。
我有了这一刻，我意识到我的想法可以有所作为。发生这种情况时，您只知道自己不能为自己的生活做其他事情。
工作的开始是如何开始的？
当涉及工作时，我想结合两种不同的事情 -人才短缺以及人们必须在世界各地移动的愿望。
我们可以使全球招聘像本地招聘一样容易吗？作为一家公司，您可以雇用拥有适当技能和搬家意愿的世界上想要的人。
我基本上想要自己的工作。有了我拥有的技能和才能，我很想拥有这样的东西，例如，我可以去马来西亚或荷兰，并帮助他们建立媒体频道。
我一直在寻找硅谷及其成功，主要基于在那里吸引的人们。我想让人们去那些在职业发展中不太明显的地方，并帮助他们在当地团队中获得本地经验。
我们如何帮助硅谷出现在硅谷外？
您的品牌价值是什么？
使其发生
大胆，保持谦虚。
超越自己。
从“为什么？”开始
雇用员工时，您要寻找什么？
我们的42人团队由20个不同的国籍组成。我们相信多样性和寻找合适的技能，而不是为了最舒适的人。
作为一名动手企业家，我喜欢主动和积极态度的员工。这是可以弥补任何缺乏知识的东西。
招聘很有趣 - 雇主犯的错误之一是雇用那些像他们这样的人，因为拥有像您一样的人和思考的人更容易。但是他们会进一步搬家吗？
求职者是我与之合作过的最多样化的团队。我不能说我没有偏见，但是我正在努力克服它。
建立公司时，您面临着什么挑战？
当我在三年前开始工作时，我在家有一个一岁的孩子，我认为第一个挑战是我的内心问题，即母亲是否可以成为创始人，以及在成为母亲时是否会被认真对待还有一个创始人和一个女人。我还必须找到信心来追求自己的想法。
让第一位投资者加入船上并筹集足够的筹款，甚至在求职之前就在启动之前就打破了。我们的第一个天使来自芬兰，拉脱维亚，英国，俄罗斯，然后是爱沙尼亚。
在第一轮，我们筹集了25万欧元。我生动地记得它是因为我用尽了钱！我以为如果我没有结束比赛，我将不会再生存一个月。
我不得不走出舒适区才能真正获得融资。这很好，因为我从很早就获得了国际经验。
除此之外，这是找到人并实际发展业务的情况。要花半年的时间才能弄清大多数错误，并真正开始使体面的牵引力开始。所有的挑战都是值得的。
您必须做出什么个人牺牲？
如果你有企业和家庭那你就没有社交生活。我丈夫也是企业家。
我不得不说我的女儿适应很好 - 她一直和我一起去新加坡的学会，她去过利兹或曼彻斯特的日托。我可以把她带到任何国家，她适应。
孩子们通常是我们脑海中谈话的一部分。旅行对他们来说不是问题，而是父母担心这对他们来说可能是个问题。
您的业务目标是什么？
如果有人梦想着在另一个国家工作，我们希望成为这一点的首选平台。您将获得工作和搬迁 - 基本上是建立全球职业。
我们在某些国家 /地区看到的是，我们正在成为政府的合作伙伴，真正解决了如何吸引高技能的人才。
有很多国家提出问题并寻找社区来帮助他们发现合适的人，因此我们充当将人们带入这些国家的渠道。
从某种意义上说，各国开始争夺人才。万博官网manbet安卓
英国与众不同英国脱欧- 它朝着一个截然不同的方向移动。
诸如“工作”之类的平台变得像护照一样，我们正在看到转变。有趣的是，这会如何影响接下来五到十年的人们的去向。哪些国家将吸引人们，这将在其中扮演什么角色？
您对新兴企业家有什么建议？
生命太短了，无法做出改变 - 明智地利用您在这个星球上的时间。
我在早上醒来，因为我相信世界将在工作上更开放和更丰富，使人们能够在跨境中移动和利用他们的知识。那是驱使我的东西。
没有幻想会很艰难。建立视力就像攀岩一样 - 确保您不会看不见！有时事情会变得如此压倒性。敢于抬头 - 我认为这是企业家心态的不同。那就是未来的地方，我们必须足够大胆才能抬头。
