越来越多的人加入了“零工经济”，并在逐个工作和自由职业者的基础上工作，使他们可以随时随地的任何地方工作。
根据最近的调查在国家统计局（ONS）办公室，英国现在有469万个自雇人士，占劳动力的15％。随着自雇人士的持续增长，ONS建议自雇工人和自由职业者“推动劳动力市场的成功和经济增长”。尽管许多企业家可能会看到各种各样的影响和机会，但重要的是要了解如何充分利用零工经济。
发展更广泛的劳动力
对于大多数企业主在早期或刚刚起步时，在少量预算中生存就是通过仪式。万博官网manbet安卓工资单通常可能是企业固定成本的很大一部分，尽管利用零工经济和雇用自由职业者可以使企业灵活地赚钱 - 以及将固定成本转变为可变成本的机会。许多小型公司通常不需要全职部门，例如营销或IT，因此将这些角色与自由职业者划分，是帮助降低间接费用并保持敏捷的好方法。这种灵活性水平意味着企业家可以根据需求迅速扩大和签约他们的劳动力。
引入更灵活的工作方式
对于许多企业家而言，赞成使用零工经济的论点变得越来越引人注目。随着工作的性质改变和灵活的工作需求，IPSE最近发现自2008年以来，自由职业者的劳动力是增长最快的职业团体之一，为英国经济贡献了1,190亿英镑。雇用自由职业者会使企业主受益，因为他们能够以永久性就业无法满足的方式来锻炼员工队伍。独立的逐个工作的演出使工人能够从全球远程工作，并在本地和国际上以快速的周转时间提供快速，熟练的服务。
随着更多的千禧一代和Xers转向独立的在线工作，我们看到一代人拥抱了零工经济，渴望自由选择他们的工作，薪水和工作地点。随着较高技能，互联和移动工人进入零工经济，企业家非常适合利用这种类型的工人回避传统工作。将全职的永久员工与自由职业者融为一体，并创建一个灵活的员工队伍，可适应业务挑战和机遇。
堵塞技能差距
零工经济有能力通过获得难以捉摸的人才库并提高生产力来帮助小型企业解决他们面临的技万博网址登录不了能短缺。在线，协作市场可以访问管理，会计和咨询等技能的按需支持。将企业家与具有技能和经验的人联系起来，他们可能无法获得其他方式并提供宝贵的外包机会。
招聘自由职业者使小企业主能够灵活地管理需求的峰值和万博网址登录不了低谷，并能够引入可以在忙碌时期跑步的人。这种工作类型为专业技能提供了可靠且具有成本效益的途径，也有机会在永久雇用之前测试运行职位。另外，它使自由职业者有机会与公司合作，然后再考虑担任全职职位 - 如果他们正在寻找一个。当然，与经验丰富的自由职业者建立关系可以为不断增长的企业增加价值，帮助注入新的想法并确定项目的需求。
拥有合适的工具
造成零工经济增长的最大因素之一是改进的技术和服务将雇主与自由职业者联系起来。随着技术创新推翻了传统的工作结构，我们甚至看到最小的企业都竞争了最好的自由职业者。从视频会议到虚拟电话系统，这些技术使与在项目上没有物理在同一房间的项目上与团队和自由职业者合作更快，更容易。
随着移动员工队伍和越来越多的企业家在远程云员工周围建立业务，技术正在增强更多分布的团队，协作和连接性。尽管在没有传统办公环境的情况下保持生产力可能很困难，但企业家需要利用这些技术来管理自由职业者并保持高水平的生产率。双方定期进行交流并了解彼此的时间表和工作流程。无论是一次性项目还是整个自由职业者团队，生产力都取决于简化协作应用程序可以促进的通信。可以使用用于共享文件，电子邮件和日历的应用程序和软件轻松处理团队协作。
改头换面
毫无疑问，自由职业合同的增加将影响未来对工作的看法。支持零工经济并协助个人成为微型企业家的企业家，不仅通过创造新的收入来源，而且破坏了过时的商业模式来助长经济 - 帮助个人达到更好的工作与生活平衡。反过来，这有助于企业家通过从可及性合同工人的可及性，可及性和灵活性中受益，从而发展业务。
克里斯·博林（Chris Bohlin）是产品总监蚱蜢。
