政府希望鼓励在50年代和长期生病的回到工作场所。
大约500000工作年龄的成年人后退出了劳动力的大流行,使它具有挑战性的企业雇佣。
梅尔·跨步,就业与养老金大臣拟定提案,还将努力让人们在工作放在第一位。
正在考虑的改革之一是让人们在长期患病的好处保持一些支付当他们第一次重返工作岗位。税收优惠,以鼓励在50年代重返工作岗位也被讨论,但在实践中被视为不可行。
这些计划,步幅将发布延迟白皮书的健康和残疾人福利制度。目前,人回来工作脱离残疾人福利又开始收益过程如果他们不能。
乔恩•Ashworth影子就业与养老金大臣承诺,工党政府将允许人们而不需要requalify回到他们的好处。
圣人Sunak和杰里米·亨特表示,提高劳动力2023年将是一个关键的优先事项,在3月预算的一个重要特征。
首相拒绝请求从企业放宽限制移民来填补职位空缺。
然而,不愿让更多的移民已经招致了批评。前保守党财政大臣菲利普•哈蒙德告诉安德鲁·马尔LBC:“我们要把成千上万的外国工人的工作目前不做,这是令人沮丧的GDP增长我们的餐馆都关门了,打不开的酒吧一周七天,等等。”
商界领袖也敦促亨特扩大政府的短缺职业清单,国际工人得到签证在英国工作,但私下里承认Brexit后更多的移民是不可能的。