当我们继续谈论它的恶心时，英国退欧的主题充满了许多人。就是说，将以一种或另一种方式做出决定，这将极大地影响英国企业的前进方式。影响将是巨大的。
英国脱欧如何影响我的公司
从宣布英国退欧决定的那一刻起，我们就知道这对我们来说将是一个巨大的变化。我们购买的铝的大约50％来自西班牙和德国，而我们的大量劳动力来自波兰，保加利亚和捷克共和国。我们仍在不断努力评估英国脱欧可能给我们带来的风险，以及在短期和长期内如何减轻它们。
最初，我们引入了一些保障措施，以确保我们的运营继续以通常的高标准。我们在与欧洲供应商的关系上进行了大量投资，后者同意在整个动荡的英国脱欧时期内扩展我们的信用条款。最重要的是，我们在高维科姆（High Wycombe）的工厂中库存了超过350万英镑的铝制资料，因此，如果有任何边境争议，我们将不会受到影响。已经提供了欧盟所有员工的额外支持。作为一家家族企业，我们为将其奠定了我们所做的一切的核心而感到自豪。所有员工都是原始家庭的一部分。
>另请参见：英国退欧扩展：确保您的业务已准备好新的截止日期
为英国脱欧准备的4个技巧
很难判断其他企业在想什么，但是我建议现在积极主动，而不是试图随着未来的发展而追赶。
＃1在欧盟以外找到新供应商
对于在欧盟拥有供应商的英国企业，请参观欧洲以外的企业，并致力于建立新的关系。这些不必实现，但是如果现有的关系变得站不住脚，否则您可能最终会被搁浅或不得不支付勒索价格。
＃2关注货币波动
遵循类似的主题，任何在欧盟运营的业务都应与当前汇率保持最新状态。在英国退欧不确定性中，我们被包围了，这些不确定性在巨大的波动。由于所有结果仍然可以，因此有足够的机会降低磅的价值。为此，我们以固定的速度对冲欧元为我们提供了一些保护。这意味着无论结果如何，我们都能够像现在一样继续我们的运营。在一个如此紧密的行业中，这是必须的。
＃3帮助欧盟员工使用权利的文书工作
任何好的领导者都会担心英国脱欧的结果将如何影响其员工。企业所有者应尽可能帮助这些员工。这包括协助他们获得所有文书工作和政府，以保留在英国。当然，对我们来说，值得我们投资于他们，因为他们想留下来，我们不希望他们离开。英国企业需要的最后一件事是技能短缺，因为所有有效的工人都被迫回家。
＃4学会停止担心
我最后的建议是停止担心。我知道这说起来容易得多，但是对英国退欧不确定性的烦恼确实没有价值。这是浪费的情感能量。请记住，每个人都在经历同样的事情，这就是您如何适应情况，概述了将来的成功。将市场的每一个变化视为改善和获得市场份额的机会。从容应对。您的路会有很多机会 - 您只需要能够对它们做出适当有效的反应即可。
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英国退欧不确定性清单
- 与欧盟供应商建立联系，同时还查看欧洲以外的可能来源
- 如果您有可用的资本，请考虑对冲。至少如果汇率退出，这给您一个战斗机
- 帮助想在英国留下文书工作的员工
- 请记住，这并不是所有的厄运和忧郁。尝试看到每一个曲折，并成为机会
维多利亚·布罗克斯比（Victoria Brocklesby）是联合创始人和首席运营官起源，英国领先的门和窗户制造商
