迟早您的员工队伍和随之而来的人力资源责任将增长。
根据ADP的临时人力资源管理研究，为了节省成本，有54％的小企业主自行处理就业事项，尽管这次最好投资于销售，新技术并实际运营其业务。万博网址登录不了
考虑到小型企业的有限资源，雇用整个人力资源部门将不是最实用的解决方案。万博网址登录不了相反，请考虑充当人力资源管理员的人力资源软件。
ADP表示人力资源软件每年可以为您节省多达一个月的行政人力资源任务工作，而Teamlease报告的人力资源软件具有出勤率的跟踪，可提高生产率高达45％。通过成功实施人力资源软件，您将能够实际运营您的业务并利用许多受益人的人力资源软件必须提供。这是前七个好处：
增加节省
经营的业务应注意超支并在可能的情况下降低成本。Hacket Group的一项研究发现，由于该软件同时且无错误，将人力资源带入数字形式的成本降低了21％。例如，Kiwihr可以存储员工的个人信息，保留员工工作时间的记录，为您计算加班和可用的年假。因此，您将能够节省人员支出。通过从任何设备访问24/7的人力资源软件，可以从书籍中刮取空间成本和一些管理费。
省时间
如上所述，人力资源软件可以通过允许员工更新自己的个人数据，请求离开并自行记录工作时间来减少您的管理工作量。访问员工文档，时间表和及时记录，Kiwihr仅有几秒钟的问题。
>另请参见：人力资源万博网址登录不了小企业指南
使人力资源无痛
人力资源的真正噩梦确实归结为找到您正在寻找的信息和时间。更不用说复杂的电子表格和无组织的敏感数据，使管理任务耗时。毫不奇怪，Paychex的一项调查发现，有78％的人力资源领导人感到工作压力。与Kiwihr的集中系统结束了人力资源噩梦，其中所有员工的信息都可以轻松访问。
增强沟通
一个好的人力资源软件不必仅限于增强该领域的流程，而且还限于整个组织的过程。例如，使用融合的文档管理系统在Kiwihr中，您可以制作重要文件，例如公司的使命声明，公司文件或工具和资源。坐下来看看团队的沟通和协作如何增加。
改善员工保留率
正如埃森哲（Accenture）之前报道的那样，替换员工的成本可能高达其年薪的300％，这就是为什么您应该认为员工保留对您的业务至关重要的原因。此外，ACRL的研究发现有意义入职计划最多可以保留90％的新员工，这就是为什么您在购买人力资源软件时不应忽略入职的原因。With a Gartner’s study finding that more than three-quarters of employees expecting easier ways to complete routine tasks and Paychex’s survey results affirming 75% of HR managers say HR technology improves employee experience, the impact of implementing HR software in your organisation is out of the question.
加强安全性
保持敏感的员工数据和内部散布的公司文件，具有不安全的服务器不仅有风险，而且还将您的小型企业变成了黑客的理想目标。万博网址登录不了根据Statista的数据，英国的网络攻击的平均成本平均近1,000英镑，而大型企业漏洞平均成本为9,260英镑。万博网址登录不了通过将数据保留在云中，您的信息的机会大大减少，并阻止您损失巨额资金。
保持合规
随着法规始终发生变化和生效，未能这样做代价高昂的罚款，保持合规性很重要。不幸的是，您一天只有这么多小时。根据《 GDPR法规》管理员工记录可能是具有挑战性的，就像确保您知道员工的假期权利一样。在这种类型的情况下，人力资源软件将成为解决所有这些问题并保持昂贵后果的右手。
清楚地，人力资源软件对于每个小型企业都是基础的。万博网址登录不了采用这些新技术将帮助您提高效率，同时通过优化且无错误的流程来提高过程透明度并节省时间和金钱。
Reza Madjidi，联合创始人奇维尔，负责业务发展和销售。
