当您是一家中小型企业时，您为专业服务所产生的所有费用都可以迅速增加并影响您的底线，威胁您的未来以及您做自己擅长的事情的能力。这就是为什么寻找更智能的运营方式总是很重要的原因，这将节省金钱并帮助您找到新的增长，扩张或多样化的机会。
中小型企业应该聘请自由职业者的五个理由
＃1-付费灵活性
再加上，自由职业者最终比雇用永久员工的昂贵也是他们所提供的灵活性。
您只能在增长期间或需要特定项目的服务或需要非常专业的技能（例如广告活动的撰稿人）或摄影师来拍摄照片以展示您的产品等时，才可以雇用自由职业者。
然后，当业务缓慢时，您可以轻松地减少支出自由职业平台，例如Fiverr，您只能在没有任何承诺或最低支出的情况下支付订单。
这种灵活性是相互的，因为自由职业者本身也更喜欢从事各种项目，以确保他们获得各种体验，并可以为客户提供更具创新性和开箱即用的解决方案。
>另请参见：如何在英国开始自由职业生涯 - 初学者指南
＃2 - 全天候工作
全球零工经济的众多优势之一是在全球范围内进入专家，这也带来了能够雇用在您睡觉时为您和您的业务工作的自由职业者的巨大好处。字面上地。如果您需要在第二天早上的投资者甲板上快速转变，或者有人来编辑您的电子邮件模板或迅速启动社交媒体活动以销售剩余股票，那么您总是可以找到一个有经验的专业人员来立即这样做。
And, while having reliable and trustworthy employees is great, you won’t be gaining in the popularity stakes as an employer if you keep dumping last minute tasks on them, especially after hours, while a copywriter or developer in a different time zone will be only too happy to help.
＃3 - 经验丰富的专业人士
如果您通过设定正确的目标并查看一系列平台来选择合适的自由职业者，那么您可以访问许多不同领域中经验丰富的专家库。这是一个巨大的好处，尤其是在VUCA（挥发性不确定的复杂模棱两可的）经济中，如果您仅依靠经过尝试和经过测试的方法，您将无法作为小型企业生存。万博网址登录不了
即使您在培养自己的员工方面进行了大量投资，尽管挑战和不断变化，雇用合适技能的自由职业者也会帮助您保持领先地位。
>另请参见：关于如何远程管理自由职业者的7个提示
＃4 - 管理预算紧张
在开展业务的早期，您希望随着开始增长的态度万博官网manbet安卓，并降低成本。但是，即使您获得了牵引力，甚至有一些员工在工资单上，也很难通过雇用更多的全职永久员工来扩展。因此，使用自由职业者的服务将使您的成本降低，而您仍然可以在没有长期承诺的情况下获得许多专业服务的技能和经验。
＃5 - 自由职业是未来
根据研究，自由职业者的总比例与劳动力总数的比例不断增长，不仅在美国，而且在美国也在英国和欧洲。
这种趋势受到许多因素的极大影响。
图片在欧洲各不相同，取决于该国，并且在某些职业中不断上升，例如图形和网页设计师，撰稿人和编辑，摄影师，SEO顾问以及许多其他人在Google中最受搜索的前20名。
投放网宽
一旦您确定业务中的技能差距或者，您有一个特定的长期或短期项目，您可以按照自己的范围进行范围，以便以正确的价格和预期的交货时间找到正确的帮助。
确保您确定对自己重要的事情 - 技能，经验，投资组合以及过去客户的参考都是要问的有效问题 - 因此您可以找到一场良好的自由职业者比赛。
如果您担心自己会做出错误的选择，并且一旦建立了一个良好的自由职业者网络，或者找到了适合您的合适的选择，请开始小小的开始，因为他们成为您业务的重要组成部分，因此继续与他们合作。
别忘了，每个自由职业者都是企业家，就像您一样，因此您的共同点可能比您想象的要多。利用这一点为了您的优势，这将是双赢的情况。
Bukki Adedapo是英国国家经理Fiverr
