SnapLogic宣布其最新研究的结果在断开连接的数据,它发现,90%的员工都背负这些枯燥而重复的工作,很容易自动化。
事实上,这些任务——包括寻找数据,数据录入,数据处理和分析,并结合来自多个数据源的数据——成本核算企业每个员工每年,19个工作日平均。这将是一个大削弱企业的生产力,是一个令人震惊的十分之九业务用户花时间在这些无聊的自动化任务而非增值活动。
这种生产率达到令人沮丧的工人。四分之一(25%)认为,断开连接的数据导致新产品或服务的发展滞后,使他们落后于竞争对手。超过十分之六(61%)发现项目被缓慢的数据集成工作不断推迟。
有44%的受访者声称有一个部门之间缺乏合作,和57%的人承认,他们的组织与数据仓库,斗争很可能员工来自不同地区的业务可以使用类似的数据,但在不同的系统——敞开了数据本身的解释个人处理或在某些情况下甚至完全缺失。
事实上,这项研究,由独立研究公司万逊伯恩发现,近三分之二(64%)的受访者拥有超过500名员工的公司同意数据差距在组织负面影响他们的工作效率。
Gaurav Dhillon,创始人兼首席执行官SnapLogic说,数字转换项目旨在增加的速度和敏捷企业和创造更快乐,更有生产力的劳动力。但我们继续看到孤立的数据问题导致工人花费了太多时间在死记硬背,重复的任务,这是严重的组织效率。这是特别有问题的大公司像那些包含在本研究中,哪里有可能更系统,更比在较小的企业部门和较大的项目。
几乎所有的受访者(98%)表示,他们的组织部署项目,需要从多个系统访问公司数据,数据造成的负担的生产力差距是巨大的。个人在大型组织使用的研究表明,平均而言,七种不同的业务应用程序和系统定期使用以上业务用户与它相比(8 - 5)。金融服务公司是最大段用不同的系统,平均使用9应用程序。
然而,受访者注意和需要解决的问题。绝大多数(91%)的那些使用多个应用程序或系统看到连接数据、应用程序和系统作为他们的组织做一件有益的事情,37%的人认为一个重要行动。事实上,平均而言,受访者推测,他们可以看到通过更加重视提高28%效率的自动化数据流程。
Dhillon总结说,“随着生产力成本断开连接的数据变得更加明显的企业,我们开始看到一个态度的转变需要聪明,更快的集成的数据。拥有高技能员工花大量时间在无聊可自动化的任务,而非增值活动不仅是一种浪费时间和金钱,但负面影响士气,员工感到厌烦和沮丧与重复的努力。与现代组织现在依赖于多个应用程序驱动业务,更重要的是比以往任何时候都断开连接的数据被辞职过去。”
