里什·苏纳克将宣布一项5亿英镑的计划，帮助在英国的人(包括老年人)找到工作。
最低工资的工人也将得到帮助，帮助他们在职业生涯中取得进步，而现有的计划比如Kickstart将延长三个月至2022年3月。该计划于去年9月启动，计划拨款20亿英镑，到2021年底创造25万个就业岗位。然而,最新的政府数据只有7.69万人开始了Kickstart的工作，总共有196300个职位供年轻人申请。
Sunak还将宣布延长就业目标支持计划(JETS)，以帮助长期失业的通用信贷人员至2022年9月。
另一项为雇主招收每名学徒支付3000英镑的计划将延长4个月至明年1月底。
此外，还将有更多的工作教练和职业培训，以及与当地雇主的协调。
具体细节将在10月27日财政大臣的支出审查中得到确认。
苏纳克在曼彻斯特举行的保守党会议开始时表示，他有一个计划来支持劳动力。
这都是他在大流行期间推出的就业计划的扩展。
一揽子计划将在不同方面有所帮助。那些结束休假计划的人将获得“量身定制的一对一支持”和“来自熟练顾问的招聘建议”，而50岁以上的人将获得“晚年生活规划指导”和“更密集的详细支持”。
英国工业联合会(CBI)首席政策总监马修•费尔(Matthew Fell)表示:“在职位空缺达到创纪录水平、劳动力普遍短缺的情况下，衡量这一计划成功与否的标准将是它能否让人们重返工作岗位。”
它受到了其他人的欢迎。Faethm AI的EMEA副总裁James McLeod说:“现在休假计划已经结束，所有人都在关注失业数据可能会发生的变化，政府对就业的投资是积极的一步。”
“这对英国来说是一个关键时刻，需要激励企业留住休假的员工，对他们进行必要的数字技能和能力的再培训，并将他们重新部署到更受欢迎的岗位上，以便他们能够提供更长期的利益和增长机会。”
长期以来，我一直认为，利用退休老人做兼职工作将有助于国家度过这段艰难时期。这个提议的计划将如何运作还有待观察，但如果有机会，许多老年人会很乐意每周做一到两天的工作。年龄歧视在这个国家是一个巨大的问题，所以他们需要考虑采取任何措施来迫使雇主利用这庞大的劳动力。