学徒制正在不断发展，4月份这些项目的资助和交付方式将发生根本变化。学徒税的引入占据了所有的头条新闻，但这一变化对各种规模的雇主都有影响。
除了资金的变化，学徒制的定义也发生了变化。新出台的学徒制标准更加注重在工作岗位上培养的知识、技能和行为，这应该会鼓励企业重新考虑利用这种培训路线。我们完全支持政府提高全英国学徒培训质量和数量的雄心壮志。
有吸引力的选择吗?
学徒制从根本上讲是关于工作、学习和赚钱的结合。对年轻人来说，这是一个很有吸引力的组合，对雇主来说也是如此。看到这么多企业已经开始实施学徒制——了解他们的价值和影响——令人鼓舞，但我们和政府一样，希望看到更多企业从中受益。
公平地说，学徒税在商界引起了一些不安，需要做更多的工作来强调这些计划可以带来的结果。学徒税将适用于所有部门的公共和私人雇主，每年的工资账单超过300万英镑，税率为工资总额的0.5%。
每家公司将获得1.5万英镑的补贴，以抵消他们缴纳的税款。因此，学徒税本身对大企业的影响特别大，但这些变化对整个商界都有影响，包括小企业，因为他们现在必须支付统一的成本。万博网址登录不了这些变化都将得到培训机构和政府的支持和指导。
学徒的支付能力
事实上，学徒税意味着所有企业都能负担得起学徒培训——不管是不是纳税人。政府将为非纳税人支付高达90%的学徒培训费用，另外为19岁以下的学徒支付1000英镑现金，并为25岁以下的学徒支付国民保险减免。这比到目前为止他们为年轻学徒支付的工资要多(尽管比他们为老员工支付的工资要少)。
这将意味着更多的企业和年轻人可以从中受益，这对小型企业社区很重要，无论规模和行业如何:小型企业往往必须更仔细地考虑招聘决策和增加员工数量，这意味着考虑引入学徒和培养年轻人才可能是一个万博网址登录不了合理的解决方案。
这些变化对学徒制的剩余影响将远远超出直接受税收贡献影响的2%企业。
通过吸引更多的企业参与，并为学徒制提供更多的资金，学徒制的地位和相关性将得到提高——希望使其成为英国培训的一个越来越有吸引力的选择，所有企业都希望成为其中的一部分。
但对雇主来说，有什么切实的好处呢?
除了从国家学徒制度(National Apprenticeship Service)中获得90%的国家投资带来的经济利益外，我们知道89%的雇主表示，学徒使他们的企业更有效率。
此外，75%的学徒雇主发现学徒制有助于降低招聘成本，80%的雇主表示学徒制将在他们未来的招聘计划中发挥更大的作用。
雇主们还告诉我们，学徒制是确保员工多样性的好方法，它为管理人员提供了有效的发展机会，因为他们必须使用诸如教练和指导等技能。
对质量的关注也会给小企业雇主带来好处。万博网址登录不了提高标准是为了给雇主和年轻人提供更好的待遇。这也意味着学徒制可以尽可能地量身定制，这对于办公室结构更灵活、工作角色更流动的小企业来说非常重要。万博网址登录不了
我们将鼓励企业花时间计划如何将学徒制最好地融入他们的业务。他们应该得到和其他员工一样的待遇，同时也应该得到他们学习需求的支持和培养。雇主和人力资源团队，以及他们的培训提供者，需要与学徒密切合作，以确保他们的资格和抱负得以实现。
一开始，毕业生所经历的环境可能与他们所习惯的教室不同——他们将面临以前从未遇到过的流程和程序，职业生活的要求可能会更高。然而，在培训提供者、人力资源团队和部门经理的正确支持下，适应是可以很快的。
最支持学徒制的是那些已经完成学徒制的人，以及已经从中受益的企业。在你的商业网络社区中，许多企业都有学徒的经历，并愿意分享最佳实践学习和建议。
卡普兰(Kaplan)等培训机构也提供了丰富的经验，在为雇主和年轻人争取最佳结果方面，它们同时还承担着行政和管理方面的责任。
说到财务和会计学徒，每个企业都能从中受益。鉴于所有组织都有这些职能，可以很容易地引入商业支持学徒计划。对于金融业来说，提供在职经验非常重要，而当学徒将知识和应用结合起来时，他们就真正锁定了自己的学习。
这种在现实生活中学习的方式当然会让课堂上学习的理论变得生动起来。它还将允许企业以适合自己的方式培养和塑造员工的技能。学徒制是发展和投资财务职能的一种有效方式，因此随着您的业务增长和财务需求的增加，您的财务团队也可以随之增长和发展。
理查德·马什是学徒合伙人，主管卡普兰．
