法律的小时数之间的变化是由工作时间规定1998指令,随后修改的工作时间(修正案)条例2007指令。
规定指定要求:
- 晚上工作时间
- 每天和每周的休息时间
- 最大的每周工作时间
- 年假
成年工人(18岁以上)有三种类型的突破——在工作中休息,每天休息,每周休息。最低休息期间24小时内不应少于11个小时。一般来说,工人有权至少11个小时休息每天,每周至少休息一天,休息休息期间的转变是否超过6个小时。成年工人,最低休息休息20分钟不间断。
苏安德鲁斯,人力资源和商业顾问Kisbridging贷款还说,在服务行业需要在24小时内交付,转变模式可能不允许为11个小时休息。
发现更多的小企业的工资万博网址登录不了然而,工人将有权补偿休息时间。虽然这些理想情况下应尽快休息后已经错过,规定表明,雇主会遇到自己的义务,只要工人收到平均每周至少90小时的休息。”
为年轻的工人(18岁以下),最小周期是12小时休息在任何24小时内但休息可能会打断了短期工作或时间的工作白天分手。
退出协议
用人单位不能坚持劳动者平均每周工作时间超过48小时。任何超过这是自愿和退出协议。
注意,对于从事夜间工作,最多有八个小时的工作在任何24小时平均和有权免费医疗评估。
移动工作者受这些规则下的一种变体道路运输条例(工作时间)。
你可以访问部门业务创新与技能更多信息在工作时间规定和规则平均上面的时间限制在一段时间内。
在服务行业需要在24小时内交付,转变模式可能不允许为11个小时休息。然而,工人将有权补偿休息时间。这些理想情况下应尽快休息后已经错过,规定表明,雇主会遇到自己的义务,只要工人收到平均每周至少90小时休息。
彼得做的是创始人和集团的董事总经理半岛业务服务
你好,一般询问工作时间,我在正餐后的甜食转变将在晚上10点开始下午2点结束,本周四世做了40个小时的转变但我想知道是什么法律,其他变化之间的四世被告知我周末可以完成在周五晚上6点后做12小时的转变两个星期六和星期天然后返回工作在周一早上6点,这是好的还是触犯了法律,如果可能的话我想要一个回复尽快多谢
我们有一个类似的这些问题问答部分。问会有回答的问题在这一领域的专家。
我儿子正在周五,周六和周日下午3点- 11点,然后周一——周五下午4点——午夜,没有休息,这是法律吗?他22岁,患有自闭症
我儿子正在周五,周六和周日下午3点- 11点,然后周一——周五下午4点——午夜,没有休息,这是法律吗?他22岁,患有自闭症
我当然希望美国有一个法律变化之间的最短时间。没有联邦和州/地区法律。
是的,这是非法的。
是合法的老板告诉我,我要11点到晚上11点工作两天,第二天6点到下午6点?
嗨。我是一个经理,我查询我是否可以问我的一个员工(谁愿意顺便说一句)17:00-22:00工作然后开始工作第二天9小时日06:00时?
你问这个来自未来的我想知道吗?
你好,如果我工作到周五晚上11点我应该上午8点开始下一个说或这是违法的吗?万博官网manbet安卓
你好我做夜班开始到21:30 05:30然后万博官网manbet安卓我在同一天从13:30到晚上这是最后一周工作7天这是非法的
我星期二下午11:00am-7:00然后星期三3点am-11:00am工作这是8小时前下转变然而通勤等这叶子小时间休息是可以接受的吗?
我周日晚上10点工作到周五上午6.30,8小时转变现在被要求工作周五他们能这样做吗?