万博网址登录不了小企业主必须提供短期或zero-hours合同工可预测的时间,除非他们有一个很好的理由不这样做。
一次zero-hours工人给了26周的服务,他们可以请求更可预测的时间模式。万博网址登录不了小企业主必须给他们的决定在一个月内,而不是三个月,和灵活的工作请求一样。
业主将有权拒绝该请求可预测的小时的原因包括有害影响的能力,满足客户的需求或额外的成本。
>请参见:破产的中小企业应该如何处理冗余?
然而,Wie-Men Ho法律就业主任律师事务所的消费领域Eversheds萨瑟兰告诉《纽约时报》雇主拒绝zero-hours预测小时请求可能面临歧视问题如果发出请求的员工需要他们说,照顾的责任。
工人们将可以选择去一个就业法庭如果他们认为请求是不合理的处理。
工人们(可预见的条款和条件)法案,这是在政府的支持下,将在12个月内生效。
>请参见:火和重新雇用,你需要知道什么
私有成员的议案提出了斯科特•本顿保守党议员黑泽南,履行党的宣言的承诺。
比尔是七个私有成员之一的账单处理工作场所权利通过议会在缺乏就业法案宣布在2019年女王致辞,从未被引入。
其他费用包括改变灵活的工作这样员工可以请求它的第一天的工作。
提出,可预测的时间要求zero-hours工人比现有的更广泛的权利要求灵活的工作,只适用于全职员工。
根据英国特许人事和发展协会(CIPD)-支持工人的权利要求24周后更可预测小时为雇主工作——zero-hours合同只占就业总人数的3%。
,尽管议员比较“维多利亚时代”工作实践,他们的受欢迎程度实际上是增加,4/5的zero-hours合同员工告诉CIPD他们满意他们的联系人,对护理人员与不可预测的时间尤其有效。
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