到来的学徒税今年4月,至关重要,中小企业的注意和接受学徒。虽然0.5%的工资税税收义务为企业员工工资支出£300万+,学徒制对中小企业的积极影响有很多。
培训和招聘机构的首席执行官安吉拉·米德尔顿MiddletonMurray敦促中小企业业主考虑他们的学徒选项有亲眼目睹了所提供的许多好处。
安琪拉说,“首先,重要的是要注意,比他们的大中小型企业更灵活,更多企业同行。而大公司可能不得不考虑因素,如研究生培训计划,甚至招聘禁令,中小企业可以更快地响应业务需求。
中小企业可以承担项目的快速增长,突然要求员工具有不同技能使得选择学徒一个伟大的选择。
“我会谨慎中小企业看到学徒作为解决方案似乎是一个短期的技能短缺,然而。喜欢承担任何成员,这是一个长期的选择和正确的适合业务,很多学徒已经跻身企业所有部门。学徒是一个空白的画布,他可以模具和适应不断变化的业务需求,这就是为什么他们是一个宝贵的资产。
米德尔顿补充说,“我们常常发现,中小企业往往已经有了几年的同一个团队或家庭运行可能愿意考虑一个新的视角具有挑战性。在这些情况下,引进学徒可以是一个很好的方式,引入一个全新的视角和前景。
”同样,雇佣学徒是一个伟大的方式来弥补任何技能差距可能存在的组织。他们对目前的工作人员提供了一个机会去学习从学徒,以及其他方式。
“学徒提供企业招聘和培训的机会有人为一个特定的角色,也许在一个新的学科,如社交媒体或数字营销而不是训练团队的现有成员与他们当前的工作负载。通过用一个学徒提供者,您可以与他们讨论业务需求和工作雇佣学徒,所需的相关技能。
她继续说,“太频繁,传统学徒制说谎的看法在手工技能领域,但是我们有最多数量的学徒在IT和业务管理。增加关注数字和技术发展在工作场所是有意义的投资和未来的业务证明可以通过招聘缺乏数字技术有兴趣的学徒。
的学徒计划可以有效地为自己通过提高生产力,特别是小型企业是有资格获得政府资助,以帮助计划。万博网址登录不了2017年5月雇主,将收到一个£000奖励如果他们招募16-18-year-old。”
米德尔顿认为,“企业将获得3个月后一半,另外一半后的12个月里,一笔,无疑会促使许多雇主检查学徒选项和鼓励企业继续学徒。
“2017年将是我们将敦促小企业的学徒接受纯粹的数量的人才提供和承担学徒。万博网址登录不了它可以鼓舞你的员工,帮助提升中小企业更上一层楼”。
安吉拉·米德尔顿的创始人兼首席执行官MiddletonMurray。
