英国自由职业者和承包商中有一半以上（54％）对他们每年起飞的时间感到满意，尽管事实是，至少有68％的假期比给英国全职雇员的平均雇员少了，但是领先的承包商税务顾问QDOS承包商QDOS组的亮点。
英国全职员工的平均有权获得28天的带薪年假，而只有32％的自由职业者和承包商在该金额接近该金额的任何地方度假，每年有22天或更多的假期。
在接受调查的715名自由职业者和承包商中，QDOS承包商研究重点：
- 每年16％的假期少于十天
- 27％每年服用十到15天
- 每年有25％的人享受16至21天
- 32％允许自己每年22天或以上
Seb Maley, CEO of Qdos Contractor comments, ‘That the majority of freelancers and contractors are happy with the amount of holiday they take each year reflects that independent workers are by and large enjoying a healthy work/life balance, despite the fact that at least 68 per cent do not take as much holiday as full-time UK employees.
‘这消除了自由职业者和承包商不如全职员工工作频率或努力的任何神话，同时还强调了独立工人在企业最需要的时常常可用。’
虽然大多数自由职业者对自己喜欢的假期感到满意，但46％的自由职业者不认为他们每年都会有足够的假期。
这些;
- 30％的人说他们“负担不起休假”
- 30％积极地“选择工作和赚钱”
- 20％的人“太忙了”，无法度假
- 15％的人担心他们会度假会“失去合同”
- 有五％的人表示“其他原因”，例如“关闭困难”和“刚开始”，这是因为不接受他们认为足够的假期的原因万博官网manbet安卓
塞布·马里（Seb Maley）还评论说，‘也就是说，许多自由职业者发现很难休假。从可以在项目中有需要工作的需要，到关闭问题，拥有财务安全和信心享受良好的休息是自雇最困难的方面之一。
‘与雇员不同，自由职业者和承包商无权获得带薪年假，这使政府帮助自雇人士在工作时最大化其收入更为重要。最近的更改IR35而且，英国税收制度在某种程度上降低了独立工作的经济利益，毫无疑问，这给了30％的自由职业者，他们只是觉得自己无法负担休息。’
