确保您拥有健康的工作场所是一个至关重要的烤箱，却忽略了经营业务的元素。有时被视为额外的费用，对工作中重要的事情分散注意力，并且可以始终将其推迟以支持其他优先事项。
不幸的是，许多小型企业以艰难的方式了解拥万博网址登录不了有健康的工作场所的价值：当员工最终因亏本而生病时；当条件如此糟糕时，他们的情绪和生产力就会恶化；或当疾病如此严重以至于工人对公司采取法律诉讼。
来自MI用品实际上，表明每周有100多人在某些行业（例如建筑）中死于与工作有关的健康状况。
小型企业可能会遇到的与健康有关的问题可能包括不当万博网址登录不了使用危险物质，由于缺乏供暖而引起的疾病，高暴露于阳光，细菌造成的生物危害，身体液体或病毒以及不良座位的肌肉骨骼问题。
所有这些都很容易修复。投资于培训，产品和设备来防止这些问题，可能会以较小的初始成本产生。但是，从长期以来，它可以帮助您的业务节省金钱，从而减少病假日，增加员工保留率并避免公关灾难。
健康与安全法
无论您将健康培训视为滋扰还是必要的，都很明显 - 这是英国的法律。1974年《工作与安全法》规定了雇主的义务，以确保您的雇员的健康状况，以确保确保提供信息，指导，培训和监督。
它详细介绍了雇主的各种职责，以及他们必须如何保护所有雇员的健康和福利。尽管雇主可以说，某些措施并非由其特定环境的成本证明是合理的，但如果他们根本无法负担得起的改进，这不会使他们免除其责任。
1999年，《工作条例健康与安全的管理》是另一套指导方针，以帮助确定健康培训尤为重要的情况。例如，这可能是为了帮助新员工熟悉其角色的要求，或确保现有员工接受新的过程和风险的全面培训。
不遵守这些法规的财务影响对于任何企业来说都是昂贵的。
促进健康的工作环境
任何业务的核心是其员工。对工作场所健康问题进行教育，将有助于减少事故，伤害或疾病的风险。这可能是从向员工展示如何使用保护装备来鼓励使用手动消毒剂之前在处理某些产品之前使用的任何事情。
此外，确保员工感到安全和有价值可以增加整体员工的保留率。花时间投资健康培训将建立员工的忠诚度。无论这是针对新的开胃菜的彻底入学计划，还是确保有定期更新和解决工作场所中问题的行动，从员工的幸福中获得的积极因素将迅速超过组织培训本身的成本。
健康的工作环境会提高对公司的信心，这最终将导致更快乐，更有生产力的劳动力。
保护员工，保护您的声誉
在建立积极的品牌知名度时，遵守健康和安全法规至关重要。无论您是想建立新闻报道，推出新的招聘驱动力还是成为行业中的领先权威，在健康和安全方面，以身作则都非常重要。
如果在工作场所发生事故，首先要调查的是企业遵守健康和安全法。承认风险评估或整体培训的后果对于任何规模的企业来说都是巨大的。
最终，通过保护员工的健康，您可以保护公司的声誉。是否值得冒险并损害您作为企业的可爱性？
您真的可以忽略费用吗？
从全球公司到中小企业和初创企业的每个企业都有保护其员工的责任。那些不认为风险涉及工作领域的人，培训人员经常在工作场所中保持健康。
实际上，无论您是使用机械，液体还是在9-5的办公环境中，风险的存在始终存在，企业必须尽其所能创造健康的工作环境。仅需一个事件即可开始运动一系列可能无法弥补您的业务的事件。
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