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年假

雇用和管理人员

员工想将SSP转换为年假

如果员工想将其与法定病假工资的一些有偿工作时间转换为完全带薪休假怎么办?艾莉森·金(Alison King)向您展示选择

雇用和管理人员

员工是否有权丧葬假?

如果员工签订零时合同,是否有权享受丧亲假?您作为雇主的义务是什么?

工作与生活的平衡

在冠状病毒危机期间照顾员工福祉的3种方法

史蒂夫·阿诺德(Steve Arnold)说,政府宣布关键工人可以在未来两年内延续法定的年假。但是您想鼓励员工即使在自我隔离时也要度假

雇用和管理人员

员工可以赶上飞行中断的情况,取消年假吗?

Xperthr的Jo Stubbs在这里评论员工是否有权更改飞行中断后预定的年假日期。

商业管理

你应该今年夏天休假吗?

在这里,英国罗伯特·半(Robert Half)高级董事总经理菲尔·谢里登(Phil Sheridan)告诉我们为什么我们应该在今年夏天休周一起假。

外表

英国人只是不会停止工作,因为年假浪费

研究表明,2016年,英国工人嫁接了170亿英镑的免费工作,因为他们无权获得年假。

雇用和管理人员

防止员工假期权利建立

在年底之前建立年度假可能是雇主的问题。这是处理方法。

雇用和管理人员

我如何鼓励我的员工休假?

我有许多员工未能休假,这可能是因为他们忙或对业务有义务。由于我们的小企万博网址登录不了业通常会变得忙碌而忙碌,因此我想鼓励我的员工休假;我怎么能最好地做到这一点?

外表

大多数英国工人未能全年休假

研究发现,超过一半的工人每年平均放弃三天。

雇用和管理人员

中小型企业还没有准备好起诉

现在冬天在我们身后,假日计划可能会想到许多人,但是大多数小型企业表示,他们没有意识到下周将获得的权利。万博网址登录不了

雇用和管理人员

兼职

我们的全职员工每周工作37小时,年假4周不包括银行假期。兼职者每天工作不同的小时。我如何计算他们的假?如果他们更改合同时间,我该如何计算?

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为什么无缝协作对英国小型企业至关重要,哪些工具可以帮助您万博网址登录不了

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