在对零售研究中心盗窃员工盗窃水平的25个欧洲国家中，英国仅次于冰岛。The concept of workplace thievery embraces a range of crimes, from a clammy hand dipped in the till or a fiver light-fingeredly lifted from the petty cash box, through to using the franking machine for sending the family’s Christmas cards or adding a few extra miles onto the petrol expenses.

作为雇主，您可能并不特别关心上述内容，但是值得一提的是，如果在很长一段时间内，许多员工发生这种不当行为，则可能会从您的金库中渗出。也可以说，典型的工作场所情况使偷窃太容易了。公司通常没有适当的控制权来防止它，这意味着员工可以窃取纸张，工具，产品，零件和现金。而且，对于那些拥有所有权灵活理念的员工，薪酬的不平等为盗窃提供了良好的理由。

安装CCTV摄像机或使用警卫等安全措施可能不在大多数小型企业的范围内，并且在大多数情况下都是不合适的。万博网址登录不了他们可以营造一种压迫性的氛围，并阻碍生产力和创造力，但在某些情况下可能有必要。律师罗伯特·穆克尔（Robert Muckle）雇用主管托尼·麦克菲利斯（Tony McPhillips）说，搜查员工的权利应该是合同优先事项。‘您需要给自己一个战斗机会：如果您不制定搜索权的准则，那么您就无所作为。您还必须有权暂停。如果有事件，您需要能够暂停工作人员，然后采访有关人员并采取陈述。

他补充说：“重要的是让人们知道什么是可以接受的。”‘一个私人电话还可以，但是两个不是吗？我有一个案例，一周内打了180个电话给手机号码，另一个人正在寻找橄榄球世界杯决赛的门票，他们打电话给奖品热线3500次！’

相信没有人？
PKF会计师认为，成长中企业特别脆弱的犯罪是欺诈，主要是在一个基于信托的小型组织和具有更正式程序和内部控制的较大实体之间的过渡区。PKF合作伙伴David Dearman离题说：“据说在伦敦，您距离老鼠距离不超过六英尺。”‘所有者经理和商业欺诈的发生率都可以进行类似的类比。As the typical fraudster is a long-serving male director or senior manager between 40 and 50 years old, who works in the finance department, owner-managers are likely to be uncomfortably close to the ‘rat’ that could be gnawing away at their business.’