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雇用和管理人员

作为小型企业主或独资商的最新指南有效地雇用和管理全职或兼职人员。万博网址登录不了包含有关工作法,工作和安全性的建议,招聘,培训,冗余和学科信息,员工权利,工作场所法规等等。

本节提供了有关员工管理和人力资源立法各个方面的专家和深入的建议文章。我们的目标是帮助英国小型企业雇用出色的员工,万博网址登录不了有效地管理他们并正确照顾他们。

本雇用员工部分涵盖的其他关键主题包括团队管理,员工动机,合法权利和责任,管理缺勤,产假和休假,接受新员工,入职计划,沟通,沟通,工作场所政策,灵活的工作,工作描述,雇佣合同和相关信息。

我们还提供有关专门针对中小型企业的人力资源工具,模板和资源的信息,以及合适的培训课程和讲习班,可以帮助您获得最好的员工,以使一家更高效,更有利可图,快乐和富有成效的公司更加高效。听起来不错?然后阅读…

零时合同模板

在本文中,我们将为您提供有关您在零时的合同模板中应包括的内容

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零时合同权利

在我们的零小时合同系列中,我们研究您的工人和员工拥有哪些权利,例如最低工资和带薪年假

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零时合同冗余

您如何为零小时合同的人的冗余?

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《平等法》对雇主意味着什么

什么是《平等法》,它如何影响您的业务?凯蒂·马奎尔(Katie Maguire)解释了该行为对您的小企业意味着什么万博网址登录不了

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员工是否有权丧葬假?

如果员工签订零时合同,是否有权享受丧亲假?您作为雇主的义务是什么?

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养老金计划

每个小型企业万博网址登录不了都需要为合格的员工提供退休金。但是,关于谁有资格的规则以及如何设置一个规则?

雇用和管理人员

我可以因涉嫌盗窃而解雇雇员吗?

我能否以涉嫌盗窃和不诚实为证据来解雇一名工作人员?我们有证据表明金钱已经易手,但没有被放在耕种中。

雇用和管理人员

有助于保留员工的激励措施

对于一家小型公司来说,很难将激励套餐视为优先事项,但是好处并不一定要有巨大的作用。

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有助于保留员工的激励措施

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我可以向远程工人支付比内部员工少的钱吗?

随着许多企业转移到长期远程或混合工作的工作,雇主正在向付款的员工质疑规则

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雇用学徒:小公司的好处

聘请学徒可以将年轻的能量和想法注入您的公司。如何将学徒纳入您的小企业的指南万博网址登录不了

雇用和管理人员

如何改善工作场所的员工动力

在本指南中,我们与设法创建积极进取和参与的劳动力的企业主聊天,并探索如何重新创造他们的成功。

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纪律笔记

艾伦·芬利(Alan Finlay)分享了有关在纪律或其他正式员工会议上做笔记的重要一点

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如何使用Uber代金券来增强客户和员工的体验

本文解释了Uber优惠券如何增强您的客户和员工体验

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用Uber Eats万博网址登录不了加油您的小企业

本文解释了Uber的食物是什么,以及为什么您应该将其用于小型企业万博网址登录不了

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种植品牌时,定制和可持续包装的重要性

包装不仅仅是一张漂亮的脸蛋。这是一个品牌建设者,将向客户清楚地表明您的企业所代表的东西。雄心勃勃的品牌必须正确或有可能超越比赛的风险

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