创意初创公司首席执行官安迪·皮尔斯（Andy Pearce）thortful.com，越来越担心，在四个星期的无薪工作后，使实习生成为法律要求可能对小型企业有害，并且个人利用了小型企业提供的许多实习。万博网址登录不了
10月27日，由保守派同伴克里斯·霍尔姆斯（Chris Holmes）提出的一份私人成员的法案在上议院读了第二次。该法案提议禁止持续四个星期的工作经验安置。在社会流动委员会发布的一份报告之前，该报告表明，绝大多数公众支持持续四个星期或更长时间的无薪实习的法律禁令。
霍姆斯勋爵说，年轻，才华横溢的人免费工作是“现代奴隶制的一种形式”。
整体实习生
作为一家年轻的伦敦实习生创意初创公司，是皮尔斯团队的极其重要组成部分。‘我们向他们付出了生活工资，实习生应成为全职合同的员工始终是我们的目标。的确，自发射以来我们使用的六个人中有四个仍然与我们同在，另外两个人被他们学到的知识和经验所抢走。我们很想雇用更多，但我们负担不起。”他说。
皮尔斯认为，这不仅仅是从“自由劳动”中受益的企业。‘对我们来说，这是一项巨大的时间投资，是的，他们增加了价值，但是需要时间和投资才能使他们进入这个阶段。’
当中小型企业认为，皮尔斯（Pearce）认为他的公司为大型企业提供了不同的实习经验。‘更亲密的团队，更大的责任，正式的计划较少。令我担心的是，通过制定法律，可以在四个星期后付清实习生，这使小企业不可能从实习生拥有的多样化经验和可转让的技能中受益。’万博网址登录不了
他还反对通常拥有的刻板印象，即从事实习生的唯一人物是伦敦通勤腰带中与木乃伊和爸爸一起生活的千禧一代毕业生。
打破模具
‘我们最新的实习生丽贝卡（Rebecca）发现自己想在30岁时改变职业。希望闯入营销，她加入了实习生，并以丰富的零售和招待经验来找我们。
‘丽贝卡（Rebecca）节省了几年的时间来做到这一点，并将其视为一名非学生，培训课程，以及她唯一进入该行业的路线。
‘我认为，通过这项新法案，我们未能实现实习的真正价值；我认为这样的立法不会改善社会流动性，这只会创造大量入门级就业。’
在允许政府推动培训年轻人或想要中年职业的所有成本中，无论规模多大，我们都在免除政府的责任，以提供能够揭示运动环境的财务安全网络皮尔斯认为。
‘为什么求职者的津贴就是这样？与其要迫使个人进入随之而来的第一份卑鄙工作，不如向人们付出不错的金额，以便在培训机会的同时，在课程或实习期间付费。
‘然后，我们将向所有求职者或职业改变者和所有组织打开机会。许多非营利组织和小型公司负担不起实习生的费用，但需要帮助并拥有很多教学经验。这样，我们将有一组实习生，他们可以学习，增加价值和增强英国的企业家文化。’
